招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：南昌交通学院
宣讲地点：综合楼504招聘专用教室
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乐有家控股集团校园招聘
有钱不一定有事业，有事业一定不缺钱
走进乐有家——
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。集团年度交易额突破5000亿，并在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项，并多年蝉联“中国年度最佳雇主”。
集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
【集团荣誉】
◆多年蝉联年度最佳雇主 ◆中国年度最佳雇主-校招案例奖 ◆最受网友喜爱品牌中介奖
◆广东省诚信企业 ◆中国十大最知名品牌中介奖 ◆全国优秀房地产经纪机构
◆中国最具生命力百强企业 ◆中国好商家最佳口碑传播奖 ◆……
【集团特色】
◆扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。
◆创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。
◆六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。
◆年轻化舞台：目前已有00后店长115名、营销副总经理8名，95后店长574名，、营销副总经理63名，90后营销副总裁11名、职能中心负责人3名！
◆乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。
人才工程——
集团视人才为最宝贵的财富，先后推出“腾飞•聚赢”、“职能高储”、“未来总裁”等一系列人才招聘计划，并于2019年斥资5000万打造“千校工程”，建立长期稳定的校企合作关系。乐有家非常重视员工的培养，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系 ，自主研发了移动化学习平台乐学堂APP，计划从国内外各院校选拔出一批综合素质高的后备，培养成为集团专业型、助理型、管理型人才。
集团宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/nJYZQnSoW3ggSmiH8fSa6Q
招聘宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/IbP_lpfZSl2ne_G7li2XZA
“腾飞聚赢”人才工程 | ||
岗位 | 介绍 | 薪酬 |
营销储干 | 方向1：新营销储干 工作职责：为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。 培养方向：店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁。 方向2：新媒体运营 工作职责：为业主提供新媒体视频讲房服务，做好房源的宣传推广。 培养方向：短视频达人、明星主播等 培养方向：店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁。 | 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！ 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！ 入职满1年店长近一年平均月薪27978元！ |
置业助理 | 收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴量化津贴、职务津贴，本科最高9000薪酬，专科最高8000薪酬。三个月后转岗置业顾问/置业经理岗位，薪酬标准4600-11000+55%-80%业绩比例核算奖金 | 岗位职责：作为营销储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额。 能培训，塑造领导力、培养战略意识。 【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！ |
幸福，挡不住——
【暖心福利】
◆大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家APP，可邀请好友助力获得租房乐乐券，最高可减免全部佣金；
◆营销岗提供住宿，试用期可享有转正薪资待遇；
◆职能岗提供暖心员工宿舍，每月贴心购物卡、贴心午休床；
◆五险一金、带薪假期、年终奖、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金；
◆节日大礼包、超质感工装；
◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；
◆校招生享受一次来程路费报销。
【应聘流程】
◆简历投递-双选会/宣讲会-面试-发放offer；
◆工作地点：营销储干可就近安排，具体地址可联系面试官，其他岗位前期大部分在深圳。
【联系我们】
联系人：HR 李嘉琪学姐 ,电话18813924495
微信号：17322625483，添加时请备注：姓名+院校+投递岗位
集团招聘官网：hr.leyoujia.com（含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等）
16人
岗位职责：
【我们的职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【给您提供的待遇】
①新手培养期：
大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A4（7500）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
2、提供住宿条件，应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票，节假日福利；
【给您的培训和发展】
1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；
2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？
3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。
无需经验，专业不限，需学习力强，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力，有意向往管理岗位发展的
1、对销售感兴趣，积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳；
2、擅长人际沟通和交往，亲和力好。
线上面试——收到offer——来深圳报到入职
5人
岗位职责：
人事主任（组织协调），可报销来深车票/置业助理 /导师带教，报销来深车票/提供宿舍/储备店长（营销方向）
大专及以上，人力资源管理，行政管理优先
【联系方式】曹圣英13149917973（微信同号）
20人
岗位职责：
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；
2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；
3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系
1、班干部优先，专业、工作经验不限；
2、性格开朗，有激情，工作严谨；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。
【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】
现场面试通过即可签约
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
新手可以选择任职置业助理岗位，前3个月无业绩考核
本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）
大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）
（无论是否有业绩，底薪每月15号发放）
2、三个月新手期之后转岗为置业顾问岗位，根据新手期的表现进行定薪定岗，定岗级别在A1-A4级，底薪补贴在4600-7500+55%-80%的业绩奖
更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日等）
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！
10人
岗位职责：
会进行专业的培训和辅导，主要分为两个方向，①拍摄剪辑师、②讲房主播，本科可达9000，大专可达8000，无业绩考核、薪酬福利包括底薪、补贴、行动量化绩效、3000职务绩效
①拍摄剪辑师：建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现
②讲房主播按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；
不限制
添加朱惠英学姐微信13751908229（简历投递）；
添加好友请备注：学校+姓名+岗位
初试-复试-签约（全流程3个工作日内反馈）
1、校招生专属来程高铁二等座车费报销
2、一对一导师带教
3、提供住宿解决方案
4、大学生租房免佣
5、新人大礼包等福利等你解锁
6、12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）
10人
岗位职责：
作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。
1、应届生优先，可签三方协议；
2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分；
3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好；
面试-试岗-入职
入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。
