宣讲会信息

宣讲单位：宁波亚德客自动化工业有限公司工商查询

宣讲时间：2025年09月29日 09:00

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所在学校：江西农业大学

宣讲地点：大学生活动中心202多媒体教室

点击人次：900

单位简介

亚德客国际集团1988年创立于台湾，系全球知名专业气动器材供货商/生产商，专业从事气动控制元件、气动执行元件、气源处理元件、气动辅助元件的生产和销售。集团全球员工7600余名，下辖宁波、佛山、台南3大生产基地，宁波、台湾、意大利、新加坡、日本、马来西亚6家营销中心，大陆地区拥有70多家销售分公司及营业部。产品畅销中国、东南亚、欧美等国家和地区。2010年12月亚德客国际集团股票在台湾上市。宁波亚德客自动化工业有限公司所在地---浙江省奉化市：公园式的厂区环境，绿化良好，景致优雅；办公环境宽敞明亮，装修精致典雅；生活区内设有篮球场、足球场、图书馆、健身房、台球室、乒乓球室、羽毛球场、视听室、超市、网吧等生活娱乐设施等，丰富员工业余生活。为配合集团快速发展，每年针对高校应聘毕业生提供人才培养发展机会

招聘简章

宁波亚德客招聘简介

亚德客国际集团1988年创立于台湾，是全球知名专业生产各类工业传动器材的大型国际集团，致力于向客户提供满足其需求的气动元件及导轨器材。产品广泛应用于汽车制造、3C电子生产、轨道交通、锂电、医疗仪器设备等自动化领域，集团员工8000余名，下辖宁波、广东佛山、台南3大生产基地，并在意大利米兰、新加坡、日本、马来西亚、泰国、美国设有营销中心，国内直销网点超过100家，经销合作伙伴400余家。产品畅销中国、东南亚、欧美等国家和地区。2010年12月亚德客股票在台湾上市（TW:1590）。

【厂区简介】

宁波亚德客自动化工业有限公司所在地---浙江省宁波市奉化区：公园式的厂区环境，绿化良好，景致优雅；办公环境宽敞明亮，装修精致典雅；生活区内设有篮球场、足球场、健身房、台球室、乒乓球室、超市等生活娱乐设施供公司员工使用，以丰富员工业余生活。

【福利待遇】

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

招聘岗位

岗位	需求专业	任职资格	工作内容	需求人数	年薪
研发设计 -机械方向	机械类	1、具有扎实的专业基础 2、熟练使用office/CAD/PROE等软件 3、具有较强的协调沟通能力，有责任心 4、专业成绩优异、英文4级	1、气动元器件产品研发 2、线轨传动元件产品研发 3、样品检测及报告 4、在制产品维护	20名	13-20万
研发设计 -电子方向	电子信息嵌入式开发通信工程	1、具备电路分析、调试、元器件选型能力 2、熟练运用电子电气设计类常用软件 3、熟练使用万用表、示波器等测试仪器设备 4、具有较强的协调沟通能力，有责任心 5、专业成绩优异、英文4级	1、负责电子元器件选型与电路设计 2、参与新品性能指标&BOM清单制作 3、参与传感器、气体流量计等开发 4、协助工程师完成项目开发	5名	13-20万
人事	人力资源管理	1、具备扎实的人力资源专业基础，较好的沟通协调能力 2、较强的抗压能力、思考力、责任心、主动性 3、热爱人力资源工作，学生会干部/有招聘或培训类实习经历优先考虑	招聘岗职责： 1、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查与分析； 2、进行候选人的甄选、面试、推选、面试及录用报到跟踪； 3、常规面谈及领导交办工作；培训岗职责： 1、培训需求对接与计划落地，员工培训组织与执行； 2、全程跟进员工培训过程，协调解决现场问题，确保培训按计划完成； 3、具备一定的课程设计与独立授课能力	1名	10万+
工艺	电气自动化	1、熟练使用办公软件、制图三维软件 2、高数成绩良好 3、表达逻辑清晰 4、英语四级	1、电子新产品工艺开发 2、夹治具设计 3、制程标准化	5名	10万+
品管	机械类材料类	1.熟练掌握机械制图或CAD 2.有一定的品质知识基础 3.有良好的沟通及分析判断能力 4、具有较好的沟通协调能力	1.现场问题分析与改进 2.质量活动推动 3.检技创新 4.品质标准稽核与辅导	5名	10万+
管理储备	机械类管理类	1、有较强的抗压能力与责任心 2、良好的综合素质与培养潜力 3、较强的团队协作力与执行力	生产现场储备管理干部 1.生产现场工艺问题处理 2.组群内资源调配与异常处置	10名	10万+
技术储备	机械类	1、有较强的责任心与意志力 2、良好的综合素质与培养潜力 3、认同公司文化，服从安排调度	1.现场产品加工、改车换型 2.生产计划任务执行	13名	10万+
事务（幕僚）	机械类	1、机械制造相关专业，基础的办公软件能力 2、较强的协调沟通能力、有一定的统筹能力 3、有耐心，严谨、熟悉文案管理等基本知识	1、工作计划的执行追踪 2、专项事件的介入落实 3、统计数据的分析应用	1名	10万+
制程	电子科学与技术相关	1、熟练掌握办公软件，有较强的工作执行力 2、具有良好的沟通能力，具有创新能力 3、具有很强的数据分析及逻辑思维能力	1、协助小组推动工作事项 2、工艺流程及工时的优化与改进 3、统计数据的分析与应用	3名	10万+
制程	工业工程热成型质量管理模具	1、较强的责任心与意志力，能独立处理问题 2、良好的综合素质与培养潜力 3、认同公司文化，服从安排调度 4、卓越的跨部门沟通与冲突协调能力	1、专案事项的策划与实施 2、对生产过程质量管控与预防 3、降本增效项目的立项与追踪 4、新技术与工艺的应用价值评估等	4名	10万+
生管（计划协调员）	不限（机械优先）	1、熟练掌握办公软件，具备数据分析能力 2、有责任心、学习能力强、抗压能力强 3、善于表达，能适应跨部门协作及沟通	1、负责生产日、周、月计划编排 2、生产计划协调跟踪，数据分析 3、计划跟踪过程中突发的情况处理	3名	10万+

应聘流程：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

联系方式： 岗位介绍：

招聘微信13336882651/13805832399

简历投递邮箱：airtac-hr@airtac.com

网址：

地址：宁波奉化区高新技术园区四明东路88号

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招聘职位

研发设计-机械方向

招聘专业：机械，机械制造及其自动化

9K-14K/月

20人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

1、气动元器件产品研发

2、线轨传动元件产品研发

3、样品检测及报告

4、在制产品维护

岗位要求：

1、具有扎实的专业基础

2、熟练使用office/CAD/PROE等软件

3、具有较强的协调沟通能力，有责任心

4、专业成绩优异、英文4级

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

制程2

招聘专业：机械，机械制造及其自动化

6K-8K/月

4人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

1、专案事项的策划与实施

2、对生产过程质量管控与预防

3、降本增效项目的立项与追踪

4、新技术与工艺的应用价值评估等

岗位要求：

1、较强的责任心与意志力，能独立处理问题

2、良好的综合素质与培养潜力

3、认同公司文化，服从安排调度

4、卓越的跨部门沟通与冲突协调能力

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

制程

招聘专业：电子科学与技术

6K-8K/月

3人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

1、协助小组推动工作事项

2、工艺流程及工时的优化与改进

3、统计数据的分析与应用

岗位要求：

1、熟练掌握办公软件，有较强的工作执行力

2、具有良好的沟通能力，具有创新能力

3、具有很强的数据分析及逻辑思维能力

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

事务（幕僚）

招聘专业：机械，机械制造及其自动化

6K-8K/月

1人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

1、工作计划的执行追踪

2、专项事件的介入落实

3、统计数据的分析应用

岗位要求：

1、机械制造相关专业，基础的办公软件能力

2、较强的协调沟通能力、有一定的统筹能力

3、有耐心，严谨、熟悉文案管理等基本知识

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

生管

招聘专业：机械，机械制造及其自动化

6K-8K/月

3人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

1、负责生产日、周、月计划编排

2、生产计划协调跟踪，数据分析

3、计划跟踪过程中突发的情况处理

岗位要求：

1、熟练掌握办公软件，具备数据分析能力

2、有责任心、学习能力强、抗压能力强

3、善于表达，能适应跨部门协作及沟通

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

工艺

招聘专业：电子信息工程

6K-8K/月

5人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

1、电子新产品工艺开发

2、夹治具设计

3、制程标准化

岗位要求：

1、熟练使用办公软件、制图三维软件

2、高数成绩良好

3、表达逻辑清晰

4、英语四级

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

【福利待遇】

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

人事

招聘专业：工商管理

6K-8K/月

1人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

招聘岗职责：
1、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查与分析；
2、进行候选人的甄选、面试、推选、面试及录用报到跟踪；
3、常规面谈及领导交办工作；
培训岗职责：
1、培训需求对接与计划落地，员工培训组织与执行；
2、全程跟进员工培训过程，协调解决现场问题，确保培训按计划完成；
3、具备一定的课程设计与独立授课能力

岗位要求：

1、具备扎实的人力资源专业基础，较好的沟通协调能力
2、较强的抗压能力、思考力、责任心、主动性
3、热爱人力资源工作，学生会干部/有招聘或培训类实习经历优先考虑

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

研发设计-电子方向

招聘专业：电子信息工程，通信工程

9K-14K/月

5人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

1、负责电子元器件选型与电路设计

2、参与新品性能指标&BOM清单制作

3、参与传感器、气体流量计等开发

4、协助工程师完成项目开发

岗位要求：

1、具备电路分析、调试、元器件选型能力

2、熟练运用电子电气设计类常用软件

3、熟练使用万用表、示波器等测试仪器设备

4、具有较强的协调沟通能力，有责任心

5、专业成绩优异、英文4级

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

品管

招聘专业：材料与化工，机械，机械制造及其自动化

6K-8K/月

5人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

1.现场问题分析与改进

2.质量活动推动

3.检技创新

4.品质标准稽核与辅导

岗位要求：

1.熟练掌握机械制图或CAD

2.有一定的品质知识基础

3.有良好的沟通及分析判断能力

4、具有较好的沟通协调能力

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

技术储备

招聘专业：机械，机械制造及其自动化

6K-8K/月

13人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

1.现场产品加工、改车换型

2.生产计划任务执行

岗位要求：

1、有较强的责任心与意志力

2、良好的综合素质与培养潜力

3、认同公司文化，服从安排调度

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

管理储备

招聘专业：工商管理，机械，机械制造及其自动化

6K-8K/月

10人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

生产现场储备管理干部

1.生产现场工艺问题处理

2.组群内资源调配与异常处置

岗位要求：

1、有较强的抗压能力与责任心

2、良好的综合素质与培养潜力

3、较强的团队协作力与执行力

投递说明：

宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职

其他描述：

◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险，转正交住房公积金

◆厂区设有医务室，转正员工享有公司额外医疗补助

◆入职享受国定节假日；转正开始享受特休假(带薪假)

◆免费住宿：3-4人/间（电费自付，外宿人员享受外宿补贴200元/月)

◆基础设施：空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴

◆公司根据上班时间提供用餐餐补

◆绩效奖：转正员工根据员工考核，每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖

◆年终奖：1个月基本工资

◆员工奖励：年度优秀员工、提案改善

◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动

◆节日福利：传统节日礼品发放（如中秋、春节）、员工新婚礼金

◆双通道晋升发展路径，完善的内部培养晋升机制（每年2次技术员考核晋升机会，每年1月、7月提供升职加薪机会）

◆每年免费发放工作服

◆月薪构成：本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金

岗位详情

宣讲单位：宁波亚德客自动化工业有限公司 工商查询

职位描述

岗位要求：

投递说明：

其他描述：

职位描述

岗位要求：

投递说明：

其他描述：

职位描述

岗位要求：

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