招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
宁波亚德客自动化工业有限公司
人事
职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年9月22日
点击人次:125
岗位职责:
招聘岗职责:
1、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查与分析;
2、进行候选人的甄选、面试、推选、面试及录用报到跟踪;
3、常规面谈及领导交办工作;
培训岗职责:
1、培训需求对接与计划落地,员工培训组织与执行;
2、全程跟进员工培训过程,协调解决现场问题,确保培训按计划完成;
3、具备一定的课程设计与独立授课能力
岗位要求:
1、具备扎实的人力资源专业基础,较好的沟通协调能力
2、较强的抗压能力、思考力、责任心、主动性
3、热爱人力资源工作,学生会干部/有招聘或培训类实习经历优先考虑
投递说明:
宣讲会→投递简历→测评/面试→录用Offer→签订协议→体检→2026年6月底/7月初入职
其他描述:
◆入职缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险,转正交住房公积金
◆厂区设有医务室,转正员工享有公司额外医疗补助
◆入职享受国定节假日;转正开始享受特休假(带薪假)
◆免费住宿:3-4人/间(电费自付,外宿人员享受外宿补贴200元/月)
◆基础设施:空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴
◆公司根据上班时间提供用餐餐补
◆绩效奖:转正员工根据员工考核,每季度发放1个月左右基本工资的绩效奖
◆年终奖:1个月基本工资
◆员工奖励:年度优秀员工、提案改善
◆文康活动:不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动
◆节日福利:传统节日礼品发放(如中秋、春节)、员工新婚礼金
◆双通道晋升发展路径,完善的内部培养晋升机制(每年2次技术员考核晋升机会,每年1月、7月提供升职加薪机会)
◆每年免费发放工作服
◆月薪构成:本薪+固定加班+各项津贴+加班费+全勤奖金
宁波亚德客自动化工业有限公司
领域:制造业
规模:5000-10000人
地址:浙江省宁波市奉化区
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